vendredi 22 mai 2009

Mardi 26 mai SUD CT Saint-Ouen appelle à la grève


Un préavis de grève a été déposé par SUD CT Saint-Ouen pour le mardi 26 mai.
Les salariés grévistes sont tenus d'en informer leur hiérarchie au plus tard, la veille de la grève.

samedi 16 mai 2009

Remerciements

SUD CT Saint-Ouen remercie le personnel de la ville qui s'est démocratiquement exprimé le jeudi 14 mai lors des élections pluralistes du CASC.

Les salariés ont voté pour 3 listes, CGT, CFDT, SUD.
Depuis plus de 20 ans, la liste CGT était seule en lice, obtenant de fait la majorité absolue.

1753 inscrits
812 votants
7 bulletins nuls
Total : 805 voix

Le scrutin (proportionnelle à la plus forte moyenne) pour un mandat de 3 ans :

CGT : 11 sièges
CFDT : 5 sièges
SUD : 4 sièges

Budget 2008 : 337 556 euros (1% de la masse salariale) voté au Conseil Municipal

C'est une grande victoire pour SUD CT Saint-Ouen qui n'existe que depuis 5 mois au sein de la ville. Avec un peu moins de 30% des voix, notre syndicat se place donc légitimement dans le paysage syndical audonien.
Nous solliciterons donc de nouveau le Maire de Saint-Ouen de bien vouloir reconsidérer notre demande de local au vu de notre représentativité locale.
À tous merci ! Ensemble, luttons ! Ensemble, Solidaires, Unitaires, Démocratiques !

vendredi 8 mai 2009

Élections du CASC jeudi 14 mai : EXPRIMEZ-VOUS !


Le jeudi 14 mai 2009 est une date importante pour nous, salariés de Saint-Ouen.
Enfin, nous pourrons voter pour un autre syndicat, un syndicat qui porte nos voix haut et fort.

Les élections du CASC sont, à ce titre, emblématiques et revêtent cette fois-ci une grande importance. En votant SUD, nous affirmons notre volonté de changer le Comité d'Action Sociale et Culturelle en profondeur :
- le moderniser en le rendant plus visible (internet) avec plus de transparence dans sa gestion
- le rendre davantage accessible aux salariés (internet, horaires élargis, meilleur accueil...)
- faire du CASC un outil de redistribution équitable qui profite à tous les salariés
- avoir un catalogue d'offres plus cohérent, plus clair avec TOUS les avantages répertoriés
...
Il s'agit, pour SUD, d'offrir aux salariés des réponses à leurs attentes avec un CASC plus dynamique, à leur écoute,un CASC fait par eux et pour eux.
Avec un budget de 337 356 000 euros en 2008,
le CASC doit mieux répartir ses attributions et rendre des comptes quant aux dépenses de l'argent public !